Un po di più

Nata a Valera, Trujillo (Venezuela), un Giovedi 30 Ottobre, 1986.
Felicemente sposata con Alfonso Moreno <3

Lingue

• Spagnolo (Lingua Madre) 
• Inglese (Intermedio) 
• Italiano (Di Base)

Obiettivo professionale

• Sviluppo e implementazione di strategie, basate nel miglioramento continuo, in tutte le aree di Ingegneria, al fine di ottimizzare i livelli di produttività ed efficienza dei processi, utilizzando come strumento il capitale umano delle organizzazioni.

Studi

• Ingegnere Industriale (Universidad Valle del Momboy (UVM). Valera, Trujillo. Venezuela). Periodo: 2003 - 2006 (Terzo dela promozione) Attualmente, gestire il rinnovo del titolo
• Master in Management della Comunicazione Organizzativa (Universidad José Antonio Páez (UJAP). San Diego, Carabobo. Venezuela). Periodo: 2012-2014

Esperienza

Compagnia: Instituto Radiofónico Fe y Alegría. / Valera, Trujillo. Venezuela.
Data: Settembre 2005 - Marzo 2006
Incarico: Coordinatore e English Teacher

Attività: 

• Coordinatore della scuola e insegnante di inglese

Compagnia/Luogo: Producciones Fénix C.A / Valera, Trujillo. Venezuela.
Data: Marzo 2007 - Febbraio 2008
Incarico: Consulente d'impresa

Attività: 

• Consulenza alle imprese in materia di clima organizzativo, sviluppo di politiche e manuale di procedure, manuale organizzativo (analisi di Jobs), lo sviluppo di diagrammi di processo, la creazione e la formazione di CSSL (Comitato per la Sicurezza e la Salute, come le norme giuridiche Venezuelane ), l'elaborazione e l'attuazione del Manuale di sicurezza e la salute, tra gli altri.

Compagnia: Universidad Valle del Momboy / Valera, Trujillo. Venezuela.
Data: Settembre 2007 - Marzo 2008
Incarico: Teacher

Attività: 

• Insegnamento tre materie: 1) Introduzione alla Ingegneria Industriale, 2) Metodi dell'Ingegneria, 3) Ingegneria Economico.

Compagnia: Congente (Ford Contractor) / Valencia, Carabobo. Venezuela
Data: Marzo 2008 - Agosto 2012
Incarico: Ingegnere Industriale

Attività:

• Sicurezza (frequenza e partecipazione attiva alle riunioni di Ergonomia, l'individuazione di condizioni precarie nelle aree di lavoro. Valutazione del lavoro, il livello di ergonomia, sviluppo di piani d'azione per chiudere il 20% delle operazioni gialli, lo sviluppo di piani d'azione per chiudere il 100% delle operazioni Rosse. Recensione di assenteismo medica, analisi morbilità, lo sviluppo di piani d'azione per ridurre la morbilità e la assenteismo medica. Reintegrare le persone con limitazioni fisiche ai posti di lavoro. Coordinamento delle valutazioni mediche, assistenza escursioni sicurezza (preventiva) sostegno allo sviluppo della ricerca di sicurezza. 
• Flusso. Sincronizzazione velocità di linea, rassegna di unità richieste nel sistema, balance delle operazioni di lavoro (tempo di ciclo vs Velocity), revisione e aggiornamento i tempi di ciclo, aggiornato il Lay Out, monitoraggio ordini di lavoro aspetti connessi di sicurezza, flusso e ambiente. Aggiornamento Value Stream Map
• Costi. Partecipazione attiva alle riunioni dei costi, gestione dil sistema operativo e controllo dei costi del dipartimento, monitoraggio mensile di materiale industriale (MI) e scrap, creazione di standard per il consumo di materiale industriale (MI) del gruppo di lavoro sul budget, approvazione nel sistema di materiale industriale per gli standard di consumo (settimanale), sviluppo di piani di azione per ridurre al minimo il consumo di materiale industriale, rassegna quotidiana dagli rack gialli (scrap), sviluppo di piani d'azione per ridurre al minimo Scrap, identificare i miglioramenti di produttività per ridurre il numero di operatori, rivedere e aggiornare i fogli di processo e il carico di lavoro e l'operatore della stazione, revisione e aggiornamento del budget e numero di dipendenti, adeguamenti per il personale per area di lavoro, aggiornare budget del dipartimento, supporta il calcolo stimato dei costi specifici, rettifiche di budget, e supporta il calcolo stimato di dollari per progetti,
• Morale. Presenza e partecipazione attiva alla riunione di morale, controllo quotidiano di assenteismo, analisi giornaliera di assenteismo per area, revisione della ragione per l'assenza. Sviluppo di piani d'azione per ridurre al minimo l'assenteismo coinvolgendo il medico del lavoro, psicologo e servizio di assistente sociale. Pianificazione e supporto di attività sociali e comunitarie nell'organizzazione per ogni area. Piano di soluzioni con INPSASEL (Istituto Nazionale per la Prevenzione, Salute e Sicurezza), prevenzione Delegati e dell'Unione.
• Ambiente. Presenza e partecipazione attiva alla riunione di ambiente. Monitoraggio l'indicatore VOC (Vapori Organici Colatili), sviluppo e monitoraggio dei piani di azione per ridurre i VOC, progettazione e realizzazione di camminata ambientale nel settore della pittura. Sviluppo e aggiornamento della documentazione per la revisione ISO 9000/14000. Identificare le opportunità di miglioramento nella riduzione di energia, rifiuti, e acqua.

Compagnia: Ford Motor de Venezuela S.A. / Valencia, Carabobo. Venezuela
Data: Settembre 2012 - Settembre 2013
Incarico: Ingegnere di Produzione
Dipendenti: 1 Ingegnere + 6 Supervisori + 53 lavoratori

Attività: 

• Sicurezza, Responsabile Sicurezza, partecipazione attiva alle riunioni di Sicurezza, l'individuazione di condizioni precarie nelle aree di lavoro. Recensione di assenteismo medica, analisi morbilità, sviluppo di piani d'azione per ridurre la morbilità e la assenteismo medica. Assistenza escursioni sicurezza (preventiva) sostegno allo sviluppo della ricerca di sicurezza.
• Controllo di unità (ogni ora), e problemi nelle aree di lavoro (personale, qualità, Flusso). 
• Analisi e preparazione di piani d'azione per fermate nella zona di lavoro, e problemi di qualità. 
• Controllo quotidiano di assenteismo, e piani d'azione di vigilanza per mantenere un buon ambiente di lavoro con il gruppo di lavoro.
• Analisi di velocità di linea, insieme al Eng industriale per assicurare la sincronizzazione. 
• Pianificazione e organizzazione del personale (ferie, assenze senza giustificazione, ecc)

Compagnia: Ford Motor de Venezuela S.A. / Valencia, Carabobo. Venezuela
Data: Settembre 2013 - Presente
Incarico: Ingegnere di Processi

Dipendenti: 2 Ingegnere + 2 auditori de proceso

Attività: 

• Sicurezza, Responsabile Sicurezza, partecipazione attiva alle riunioni di Sicurezza, l'individuazione di condizioni precarie nelle aree di lavoro. Recensione di assenteismo medica, analisi morbilità, sviluppo di piani d'azione per ridurre la morbilità e la assenteismo medica. Assistenza escursioni sicurezza (preventiva) sostegno allo sviluppo della ricerca di sicurezza.
• Standardizzazione dei processi in tutta l'area, in base alle standard (GSPAS, WERS, ecc)
• Adeguatezza dei piani di processo, secondo gli standard
• Preparazione e controllo di foglio di istruzioni dell'operatore con l'analisi del rischio
• Preparazione del piano di controllo e piano di risposta
• Sviluppo di test funzionali
• Elaborazione e controllo ritrattamento, con una matrice di azioni.

Disponibilità

• Immediato
• Qualsiasi lavoro

Riferimenti personali e professionali

• María Nieto (Presidente / ProdFenix C.A.) prodfenix.ca@gmail.com
• Hector Colina (Decano / Universidad Valle del Momboy) colinah@uvm.edu.ve
• Cesar Aponte (Area Manager / Ford Motor de Venezuela C.A) caponte2@ford.com
• Moisés Landaeta (Quality Manager / Axalta Canada) moilan773@hotmail.com